Despido durante periodo de prueba de 6 meses con contrato de un año por discapacidad

Hola, me llamo Natalia y mi situación es la siguiente: hace pocos días empecé a trabajar con un contrato de un año por discapacidad y periodo de prueba de seis meses, realicé junto con un compañero una formación de dos días y al tercero nos dijeron que, literalmente, "no valíamos para aquello y que tendríamos noticias". Mi pregunta es la siguiente: si nos echan namás habiendo trabajado dos días, qué derechos tenemos en cuanto finiquito y paro? Tengo entendido que los periodos de prueba por seis meses solo se aplican a técnicos.