Como se debe compensar el exceso de jornada en un ¿Contrato a tiempo parcial?

Realizo la jornada completa en un contrato a tiempo parcial, pero sólo cobro el 85%. El exceso de jornada, como debo disfrutarlo. Hasta ahora, cuando el jubilado parcial hacia su 15% de jornada, yo me iba a mi casa, pero este año me dice la empresa que me dará días sueltos cuando pueda. Puede hacer esto la empresa o tiene que negociarlo conmigo?