Privacidad en la empresa, lopd...

Buenas tardes,
Tengo algunas duditas sobre el nuevo proceder de mi empresa
a la hora de gestionar a sus trabajadores.
Han implantado un sistema de gestión de horarios on-line,
mediante el que cualquier trabajador puede solicitar tanto vacaciones, días libres…
como consultar su horario. El problema es que este sistema muestra a toda la
empresa la situación del trabajador.
Por poner un ejemplo… Si ingreso en la aplicación puedo ver
las ausencias de mis compañeros, si estos llamaron para avisar o no, e incluso
si sus ausencias son injustificadas.
Teniendo en cuenta que esta información es la registrada por el
responsable de grupo y no por recursos humanos.
Por otro lado, tanto el usuario como la contraseña para
acceder es el documento de identidad… teniendo en cuenta que muchos empleados
tienen contratado algún producto de dicha empresa, es fácil conocer su dni y
manipular sus solicitudes.
La empresa no entrega ningún justificante de estas
solicitudes, por lo que te puedes ir 2 semanas de vacaciones y despedirte por
absentismo injustificado.
Lo mejor es que si conoces el dni y su cumpleaños puedes
acceder a sus nóminas, cuenta bancaria…. En fin.
Esta semana iré a inspección y me gustaría que me ayudarais
para poder presentar de forma correcta lo que considero un medio de coacción, manipulación
de trabajadores y falta de respeto por la lopd.
Muchas gracias y un saludo.