Acciones y Stock Options en Indemnización por despido.

Hola,

Por la situación de mi empresa, tengo constancia de que me van a despedir este año o a principio del año que viene y como tengo acciones y stock options acumuladas de muchos años que llevo trabajando en mi empresa (cada año me dan unas pocas acciones y unas pocas stock options), me gustaría resolver las siguientes dudas para maximizar el dinero recibido en mi indemnización por despido:

1) Si vendo todas las acciones acumuladas estos años y ejecuto todas las stock options y las vendo. ¿Cuentan ambos ingresos como pago en especie para el calculo de la indemnización por despido? ¿Sólo cuentan las stock options?

2) Este pago en especie de las acciones/stock options: ¿Cuenta como si fuera parte de mi sueldo del último año o se prorratea entre los años que llevo trabajando en la compañía?

3) Si me despiden tal día como hoy ¿puedo vender las acciones/stock options en el mismo día que me despiden para que me contabilice en la indemnización o debo hacerlo con anterioridad?

¿Podría alguien ser tan amable de contestar a estas preguntas?

Un Saludo y muchísimas gracias.