Soy representante del comité de empresa con 10 años de antigüedad en la empresa

la empresa a abierto expediente contradictorio utilizando a 12 trabajadores que les a prometido el paraíso firmando un pliego de descargos lleno de falsedades la mayoría de esos trabajadores extranjeros y lo tengo mal yo se muchas irregularidades que a cometido la empresa por ejemplo o no pagar al convenio nunca y otras mas creo que mi única alternativa es ampararme en el articulo 50 de los derechos fundamentales de los trabajadores del estatuto de los trabajadores y meterle varias denuncias en la ispecion de trabajo y pedir la restricion del contrato por estas causas alguien me puede aconsejar graciasias