.Expediente de Regulación de Empleo Temporal

Hola. Esta es mi pregunta. Trabajo en una empresa con contrato indefinido desde hace 13 años. Nos ha propuesto a toda la plantilla un ERE temporal para reducir la jornada a 4 horas. Se de sobra que la intención es alargar el ERE lo máximo posible.

Por este tema de no tirar de mi desempleo y por otros tantos, no me importaría que me despidieran e irme a cobrar el desempleo. Pero mi gran duda es la indemnización. Si me niego a firmar el ERE y ellos no quieren mantener mi puesto de trabajo a jornada completa ¿Me tienen que indemnizar a razón de 20 días por año? ¿Como debo actuar? Creo que hay un limite de 9 mensualidades para la indemnización en estos casos¿Está bien ajustada mi cuenta? 20 d/año por 13 años son 260 días / Limite 9 mensualidades son 270 días. No paso el limite y cobraría a razón de 20 días por año.

Espero respuesta.