Porque al jefe le conviene

Hace ya dos semanas, la empresa, notifico al representante sindical, la intención de cambiar un sábado (trabajamos 11 sábados al año para poder llegar al horario establecido,en el computo anual, en nuestro convenio).trabajamos con parte logística en almacen, a la cual pertenecemos y parte oficinas ,las cuales van a sufrir una mudanza y por este motivo se quiere cerrar ese día,lo cual no entendemos porque, nos separan 20Km.

Por este motivo la empresa..nos ofrece varias opciones para el posible cambio de esa jornada,ya que la empresa asegura que la jornada se pierde y ya que sin el apoyo de oficina y software..según ellos, no podemos desempeñar nuestro trabajo, a lo cual nosotros no negamos,puesto que no es así y puesto que las opciones que la empresa propone, nos perjudican.La empresa no se ha pronunciado aun, y la fecha esta próxima.No queremos cambiar dicha jornada ya que nos creemos en nuestro derecho a no hacerlo, Ha todo esto hay que añadir de dichos sábados están ya pactados y firmados por ambas partes previamente junto con las vacaciones de verano individualmente con cada trabajador.

La pregunta es la siguiente;

¿Puede la empresa, agotar el tiempo hasta la fecha y al no haber cambios, obligarnos a cambiar dicha jornada?¿Podemos encontrarnos con las puertas cerradas ese día? Y si es así ¿como podemos justificar que hemos estado allí, para que nos abonen esa jornada?

Un saludo y gracias de antemano.