Ante un ERE me interesa en mi caso "Abrir" el paro?

Hola, Mi empresa desde hace meses tiene fecha de caducidad, estamos destinados al cierre o a una gran restructuración.
Mi objetivo personal era llevar al 2 de mayo para de esta forma tener cotizados 2 años y medio y cobrar al menos 10 meses de pago.
Nos enteremos ahora que la empresa a solicitado un ERE por el 100% de la plantilla.
Inicialmente mandaran al paro al 90% y el otro 10 seguirán trabajando con opción de llamar a mas gente según vayan las cosas.
mis preguntas son las siguientes:
si me mandan al paro estoy obligado a cogerlo?
o lo perdería totalmente si no lo solicito antes e 15 días?
en caso de no perderlo, podría esperar a que me vuelvan a coger y seguir cotizando algunas días mas para llegar a esos 2 años y medio?
Mi intención a medio plazo es no seguir en esta empresa, pero me fastidiaría no llegar a esos 2 años y medio por unos días, quiero irme a estudiar fuera del país y por eso me gustaría tener al menos 10 meses de paro.
Muchas gracias