Demanda laboral
Trabajador( al que en un principio nos dice que es autonomo no siendo cierto) al que se le hace un contrato temporal por circunstancias de la producción. Se
comunica debidamente al Servef y a Seguridad Social. Trabaja 14 dias y de
repente desaparece. Se le envia burofax comunicando el cese por no superación
del periodo de prueba y por ausentarse en el puesto de trabajo. Finalmente me
comunica la empresa que ni ha firmado el contrato, ni finiquito ni nada.
Para subsanar el error, se le envía burofax con nueva carta de despido reconociendo la improcedencia del mismo y la empresa consigna la indemnización mas los salarios de tramitación.
Ahora hemos recibido nueva papeleta de conciliación y demanda laboral porque según el trabajador no se le han abonado los salarios de tramitación. Cuestión que no es cierta puesto que están consignados en el Juzgado y se le envió un burofax para comunicárselo. El trabajador ha causado daños por valor de unos 3.000 euros y tenemos un cliente dispuesto a
testificar. Tenemos que ir al acto ? Podemos contestar a la demanada ?
comunica debidamente al Servef y a Seguridad Social. Trabaja 14 dias y de
repente desaparece. Se le envia burofax comunicando el cese por no superación
del periodo de prueba y por ausentarse en el puesto de trabajo. Finalmente me
comunica la empresa que ni ha firmado el contrato, ni finiquito ni nada.
Para subsanar el error, se le envía burofax con nueva carta de despido reconociendo la improcedencia del mismo y la empresa consigna la indemnización mas los salarios de tramitación.
Ahora hemos recibido nueva papeleta de conciliación y demanda laboral porque según el trabajador no se le han abonado los salarios de tramitación. Cuestión que no es cierta puesto que están consignados en el Juzgado y se le envió un burofax para comunicárselo. El trabajador ha causado daños por valor de unos 3.000 euros y tenemos un cliente dispuesto a
testificar. Tenemos que ir al acto ? Podemos contestar a la demanada ?
