Me rescindieron el contrato en periodo de prueba, ¿Cómo debe ser el finiquito?

Me contrataron en una tienda textil,en la entrevista me dijeron contrato por 6 meses,luego a la hora de firmar el contrato me lo hicieron por 3 meses.Dando como motivo la reincorporación de una empleada que estaba de baja.Firme el contrato por 3 meses y a las dos semanas me dicen que prescinden de mi por que no les da el presupuesto de horas.

He estado trabajando desde el 18 de julio hasta el pasado Lunes 3 de setiembre y ahora me han dado 4 días de vacaciones hasta el viernes 7/09.Pero ayer he recibido un sms de la S.S informándome que me han dado de baja el día 03/09.Por lo que mis preguntas son:Es correcto que me den de baja estando de vacaciones? Y el finiquito como debo calcularlo? Y si a la hora de firmar dicho finiquito, me pusieran como razón no haber pasado el periodo de prueba, lo que no seria cierto ya que la responsable de tienda claramente me lo expreso.Que debo hacer?