Honorarios abogado
Hola.En mi empresa presentaron un ere temporal que fue rechazado por error de formas, luego presentaron otro de extinción que fue rechazado y finalmente aplicaron despidos individuales.El abogado que nos llevo el tema no nos dio ninguna información de todo esto durante todo el proceso. Llego a un acuerdo con la empresa de 36 días de indemnización.Lo cual no lo cumplieron después de haber llegado a un acuerdo en el acto de conciliación y tuvimos que pedir la ejecución de la conciliación en el juzgado.Al final hemos cobrado.Mis preguntas son varias.
Creo que ha habido negligencia por parte del abogado.Ya que nos tenia que haber asesorado a todos los que nos representaba que se estaba incumplienso la ley y lo estábamos aceptando de manera individual.Si fue rechazado el ere no puede la empresa individualizar un despido colectivo.Yo creo que tenia que haber peleado en un principio por el reingreso de todos y luego en todo caso por lo 45 días(el máximo por lo menos). Ademas de esto, cuando lo contratamos nos dijo que no nos cobraría nada más que un 10% al acabar todo.Y ahora nos encontramos en su minuta un 12% más 300euros que no especifica de que es.En su momento ya pagamos los gastos de notario de darle los poderes.
Estamos muy indignados porque hablando con un sindicalista nos dijo que se ha llevado mal desde un principio. Habría que haber negociado el ere temporal que no despedía a nadie esperando a que repuntara la cosa y no haber aceptado la indemnización que a parte no coincidía con el calculo del abogado pero a pesar de eso no hizo nada por defender lo que faltaba.
¿Hemos de pagarle esos 300euros? ¿Hemos de pagarle un 12% o un 10% que es lo que acordamos verbalmente?
Gracias de antemano y que sepáis que hacéis una muy buena labor
Creo que ha habido negligencia por parte del abogado.Ya que nos tenia que haber asesorado a todos los que nos representaba que se estaba incumplienso la ley y lo estábamos aceptando de manera individual.Si fue rechazado el ere no puede la empresa individualizar un despido colectivo.Yo creo que tenia que haber peleado en un principio por el reingreso de todos y luego en todo caso por lo 45 días(el máximo por lo menos). Ademas de esto, cuando lo contratamos nos dijo que no nos cobraría nada más que un 10% al acabar todo.Y ahora nos encontramos en su minuta un 12% más 300euros que no especifica de que es.En su momento ya pagamos los gastos de notario de darle los poderes.
Estamos muy indignados porque hablando con un sindicalista nos dijo que se ha llevado mal desde un principio. Habría que haber negociado el ere temporal que no despedía a nadie esperando a que repuntara la cosa y no haber aceptado la indemnización que a parte no coincidía con el calculo del abogado pero a pesar de eso no hizo nada por defender lo que faltaba.
¿Hemos de pagarle esos 300euros? ¿Hemos de pagarle un 12% o un 10% que es lo que acordamos verbalmente?
Gracias de antemano y que sepáis que hacéis una muy buena labor
