Baja laboral y consecuencias

Mi caso es que llevo nueve meses de baja por depresión y me han comentado que al llevar un año te puede despedir, amparada por la ley, la empresa, ¿es esto cierto?. Paralelamente a esto, en el caso de que me recupere en perfectas condiciones de salud y vuelva a rendir en mi puesto de trabajo, si mi empresa esta realizando un E. R. E.(Expediente de Regulación de Empleo),¿hasta qué punto podría yo, defenderme legalmente, si la empresa aprovechara la situación coyuntural del E. R. E. Para proceder a mi despido?. Gracias por anticipado.