Plan de pensiones de Empresa

¿Las aportaciones de una empresa al plan de pensiones de empresa de sus empleados son deducibles como gastos?
¿Y la contratación de un seguro privado del estilo "sanitas"/"adeslas" es deducible como gastos?
En el caso de serlo, ¿seria en la totalidad de la cuantía o solo un porcentaje?
Gracias

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Como regla general, es gasto deducible todo gasto que es obligatorio para la Sociedad. En el caso que me indicas, para ser obligatorio, debe de haber un acuerdo marco con los empleados o sindicatos en el que las aprtes convienen la aportación de un fondo de pensiones para los trabajadores y un seguro privado, los cuales pueden justifivarse como mejora salarial.
En este ámbito, ambos gastos serían deducibles al 100% en el impuesto.

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