Preaviso de 15 días

A mi madre le ha finalizado el contrato tras tres meses de trabajo y no le han renovado. En la empresa le han dicho que no era obligatorio avisarla con quince días de antelación porque era el primer contrato con esta empresa. ¿Es así?

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Solamente es obligatorio preavisar cuando la relación laboral es de un año, aunque si es cierto que si solicita la prestación por desempleo se la pedirán. Cualquier cosa estoy a tu dispooooo

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