Calculo pagas extraordinarias

Calcula para cada una de las pagas (suponiendo que todas sean de 30 días) 2,5 días de paga por mes trabajado.
Es posible que la paga de Marzo sea la denominada paga de beneficios y tenga como referente los meses trabajados en el año anterior.
Igualmente y en alguna empresa las pagas de Julio y Diciembre establecen el referente el año inmediatamente anterior es decir de Junio a Junio y de Diciembre a diciembre(2,5 días) o en otras de Enero a Junio y de Julio a Diciembre para la segunda, en este caso sería 5 días por mes trabajado

Gracias por la aclaración, ¿pero entonces si el tiempo trabajo esta compuesto por varios contratos con sacar el prorrateo del tiempo de cada contrato basta?

Me gustaría que me facilitaras los datos de algún libro o de algo donde estuviese todo lo referente a las nóminas, etc de un modo claro.
Gracias por tu ayuda