ERE reducción jornada
Buenos días:
Mi empresa solicitó un ERE de reducción de jornada de 25% durante un año, desde el 1 de marzo de 2014 al 28 de Febrero de 2015. Este ERE fue concedido pero por motivos de trabajo no se ha puesto en marcha y ahora que ha bajado el trabajo lo van a ejecutar. Me gustaría saber cuando empieza a contar el periodo de un año, si desde que fue concedido o desde que se ponga efectivamente en marcha y si la empresa no tiene una fecha límite para poder ejecutar el ERE desde que se lo aprobaron.
Muchas gracias
1 respuesta
Con la reforma laboral de 2012 las empresas ya no necesitan que les autoricen o aprueben los ERES, que adoptan tras un periodo de negociación con los representantes de los trabajadores.
Si el ERTE está acordado con los representantes para unas fechas, el 28 de Febrero de 2015 debe finalizar, se empieza en la fecha que sea.
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