Cláusulas abusivas e impagos

Buenas tardes, experto.

En mi contrato de trabajo hay unas cláusulas que no me convienen nada, pero son completamente legales.

Mi empresa lleva retrasando nóminas dos meses. ¿Podría servir este hecho para quitar validez a las cláusulas por incumplimiento grave del contrato por parte del empresario?

Un saludo y muchas gracias

Respuesta
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No es un mínimo de 3 mensualidades y entonces puedes impucnar el contrato

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