Parado sin cobrar paro ni indemnización
Llevo 3 meses parado, desde febrero de 2012 sin cobrar, pero dado de alta en la Seguridad Social. Mi jefe no me quiere despedir porque no me quiere pagar la indemnización. Puedo obligarle de alguna manera a que me despida dándome el paro sin perder mi indemnización?.
Espero pueda ayudarme.
Muchas gracias por su atención.
1 respuesta
Como podrá comprender la exposición de los hechos está llena de contrasentidos. Está en paro, pero dado de alta en la seguridad, quiere que le despidan y está parado.
Para tener derecho a una indemnización debe ser un trabajador por cuenta ajena y estar dado de alta en la Seguridad Social. A partir de esa premisa, salvo causas que no expone, debe cobrar una nómina por el trabajo realizado, y si no lo ha percibido, puede reclamarlo en Magistratura.
En cuanto a la indemnización es aplicable por despido (aunque pueden haber otras causas), pero en cualquier caso es una decisión del empresario, no del trabajador.
Sin más detalle no puedo ofrecerle otra respuesta.
