Convenio trabajo 1680h días de vacaciones 22

Buenos días,

Trabajo en una empresa privada, tengo 22 días de vacaciones anuales por el contrato. Trabajo 40h a la semana. El convenio al que pertenece la empresa y lo pone en el contrato es de laboratorio y consultas y en el dicho convenio pone que el computo de horas anuales de trabajo es de 1680h. Según el calendario laboral tanto para este año como para el anterior he trabajado 1816h (porque quitando los festivos y sábados y domingos y multiplicando por 8h me sale 1816h trabajadas) que seria 17 días más al año. ¿Se pueden reclamar estos días? Por ejemplo en el caso de despido ¿puedo pedir cobrar estos días de más que he trabajado?

Hay un desacuerdo muy amplio entre el contrato y el convenio y no me queda claro, solo que me ponen el problema hasta para ir al medico pero veo que según el convenio al que pertenezco trabajo 17 días más al año.

Muchas gracias si alguien me contesta.