Que pasa si no me incorporo a trabajar tras mis vacaciones?

Buenas tardes e llegado a un acuerdo con mi empresa para que me despidan y cobre el paro es el siguiente: que no me incorpore a trabajar después de mis vacaciones y pasada una semana el de rrhh me sancionará por ello y me despedirán. Mi pregunta es, se considerará baja voluntaria o realmente será un despido disciplinario procedente con derecho a paro. Muchas gracias y me urge la respuesta hoy me tocaba reincorporarme y me han comunicado hoy el acuerdo por lo que mañana será mi segundo día sin reincorporarme.