¿Tengo derecho al fogasa si hay acuerdo en smac?

Hola, os cuento mi caso en junio de 2013 mi empresa de la noche a la mañana y sin avisar me puso encima de la mesa la carta de despido objetivo, yo no lo firme y me busque un abogado particular, este pidió la papeleta de conciliación ( Decir que el mismo día que me despidió me abono el 60% de la indemnización ), cuando salio la conciliación yo acepte el despido objetivo a cambio de una cantidad por encima de los 20 días y por debajo de los 30, la empresa pago la diferencia . Mi abogado me dijo que echara los papeles del fogasa, ¿ahora yo pregunto tengo derecho a prestación alguna? Deciros también que la empresa tiene menos de 25 trabajadores y a día de hoy sigue funcionando UN SALUDO GRACIAS