Negociación despido colectivo multinacional

Trabajo en una multinacional con sedes en muchos países. La cosa es que se va de España, alegando despido por causas económicas, porque se supone que la empresa presenta perdidas (al menos la unidad de negocio de España). La pregunta es la siguiente, aunque de perdidas, ¿hasta qué punto pueden ir a llegar a un despido a 20 días o negociar algunos más cuando el resto de la empresa en general en otros países va muy bien?. ¿A qué deberíamos aspirar de días por año? ¿En qué deberíamos fijarnos a la hora de negociarlo?