Caducidad de condición más beneficiosa

Después de estar 18 meses de baja, al incorporarme en mi puesto de trabajo, descubro que mi empresa hay un concepto que no me aplica;Desde hace 15 años venia aplicando.A mis compañeros hace 17 meses que tampoco se le aplica.al ser una cantidad pequeña ellos no se dieron cuenta de ello. Este concepto no viene en convenio y la empresa unilateralmente ha decidido no pagarle, yo solicite su pago a la empresa y ella se ha sujetado a convenio.

¿Entendiéndolo cómo condición más beneficiosa después de 17 meses se puede reclamar, o existe un plazo?

¿En el caso de que hubiera plazo, yo podría reclamarlo, puesto que era un concepto que siempre se me retribuía y estos 18 meses que estuve de baja no cuentan para el computo de plazo de reclamación?

Saludos