¿Es obligatorio avisar con días de antelación la dimisión de un trabajador si tiene concertado un contrato en practicas?

Si una persona quiere resolver su contrato laboral, (contrato en prácticas), debe preavisar los 15 días de preaviso para no tener penalización por los días de falta de preaviso. Es que me han dicho que aunque lo normal es avisar con 15 días o más según convenio, este contrato laboral no exige ningún tiempo de preaviso y un trabajador de un día para otro puede renunciar al trabajo sin ningún tipo de penalización económica.

Muchas gracias

Me urge mucho saber la respuesta.