Cuatrienio y vigencia de convenio colectivo

Buenas tardes,

Somos dos trabajadoras de comercio.

Nuestro Convenio Colectivo dice que la antigüedad se pagará en base a cuatrienios.

La cuestión es que nuestro Convenio es el de Piel y calzado (Bizkaia) y lleva sin actualizarse desde 2007.

A finales de 2014 cumplimos 8 y 12 años en la empresa y nos están poniendo trabas para poder cobrar esta antigüedad.

¿Están obligados a pagárnoslo o es voluntad del jefe decidirlo?

¿Ha perdido validez el convenio por llevar años sin actualizar?

¿Qué o quién decidiría ahora lo que nos corresponde como trabajadoras del sector de piel y calzado? Es decir, a cuál (¿convenio) o a qué nos podemos agarrar para reivindicar lo nuestros derechos?

Muchas gracias