Vacaciones impuestas por cambio de rotatividad.

Buenos días. Quisiera saber si lo que hace mi jefa es legal.

Tengo un papel de rotatividad de las vacaciones.

El año pasado mi jefa puso las vacaciones en base al turno disfrutado no al de la rotatividad autentica. Yo no me dí cuenta puesto que estaba de baja y como hice un cambio de vacaciones con una compañera pues no me pare a pensar pq me dieron un mes q yo no había cambiado.Le cambié julio y me dieron agosto.

El caso es que este año mi jefa me ha puesto septiembre y por rotatividad me tocaban en julio.

Parece ser que el año pasado ella empezó la rotatividad con respecto al disfrute de las vacaciones y no con el auténtico plano q dice que ha perdido.

Me ha dicho que es lo que hay y que me tocan así por rotatividad disfrurada. Ya las he firmado pq no había otra.pero yo quisiera saber si esto puede ser así . En caso de disconformidad manda la rotatividad dice el convenio. Pero cuál?  La auténtica o la que ella impuso por disfrute?

Muchas gracias.