Paga extra estando a reducción de jornada por guarda legal

Buenas tardes, agradeceria su ayuda, en septiembre del año pasado me aprobaron la reducción de jornada por cuidado de un hijo. La empresa me finiquitó con un cheque y les pregunte el porque, me dijeron que era una manera de dejarme a cero y de este modo empezar con mi jornada laboral del 60%. En diciembre llegaba la paga extra y cobre no llegaba a 50 euros, que pienso que fue lo correcto ya que me habían finiquitado todas las pagas en octubre. Pues bien, este año me encuentro que en la paga de beneficios todos mis compañeros han cobrado 900 euros de paga por su jornada completa y yo solo 150. 

Deberia os cobrar la parte proporcional? Es decir 540€? O las pagas se basan en el año anterior trabajado? 

Gracias de antemano!