¿Contrato en prácticas en fraude de ley?

El año pasado estuve trabajando 3 meses en una empresa con un contrato eventual por circunstancias de la producción. Ahora he vuelto a la misma empresa 6 meses para realizar exactamente el mismo trabajo, en el mismo puesto y mismas funciones. El contrato realizado es un contrato en prácticas.

¿Es legal en este caso hacerme un contrato en prácticas después de haber sido contratado hace un año con un contrato eventual, haciendo las mismas funciones?