Reclamar mi antigüedad y mantener mi nomina

Tengo 2 dudas que quisiera que me ayudes a aclararlo.

1ª - En Octubre 2014 volví a mi puesto de trabajo después de una excedencia de 5 meses por cuidado de un familiar. La empresa no me entrego mis nominas hasta Junio 2015 y por sorpresa mía, veo que me quito mi antigüedad en su totalidad. Lo reclame verbalmente y después de 2 semanas de excusas y mentiras de la empresa, la dueña de la empresa me confirma que en la nomina de Julio me vuelve a poner la antigüedad que tenia.

Bien, acabo de recibir la nomina de Julio y sigue sin restituir mi antigüedad. Pregunta: ¿Hay algún sitio donde pueda ir para que defienda mis derechos? ¿O debo pagar de mi bolsillo a un abogado para esto?

2ª - Si estoy cobrando por encima de lo que marca por mi convenio, ¿mi empresa puede bajarme unilateralmente mi salario hasta lo que marque mi convenio?