Como salir o aumentar la reducción de jornada por maternidad?

En noviembre de 2011 cuando me incorpore de la baja de maternidad estaba en ERE a 6 horas diarias (9-1 y 4-6), 4 meses después tuve que coger una reducción de jornada al 50 % por maternidad (era eso o ERE a 4 horas diarias).

Llevo 15 años en el empresa y en la nomina tengo dos conceptos una parte de sueldo bruto y una parte de "mejoras" (pequeñas subidas de sueldo ya que el bruto nunca me le han subido).

Cuando comenzó la reducción por maternidad mi sueldo, tanto bruto como mejoras, se redujo en la misma proporción cuando

Llevo unos 3,5 años en esa situación mientras a mis compañeros les han sacado a la mayoría del ERE, Yo sigo cobrando la mitad del sueldo.

Yo quiero trabajar 6 horas pero la empresa me dice que no les viene bien.

Como mucho, si quiero trabajar 1 hora mas diaria lo tengo que hacer por un sueldo inferior al que me corresponde (algo menos de la parte proporcional de bruto, las mejoras no las tienen en cuenta).

¿Qué puedo hacer?