Retraso continuado en abono de nóminas

Desde hace bastantes meses, mi jefe me abono las nóminas siempre con un retraso de entre 5-10 días. Además, las pagas extras las abona con más de un mes de retraso -hasta tres meses - en algún caso.

Quisiera saber si eso es motivo suficiente para rescindir contrato con la empresa, cobrar la indemnización de 20 días por año y tener el paro que me corresponda.