Tengo un contrato de 12,5 horas diarias de lunes a viernes pero me quieren subrogarme por 10 horas de lunes a viernes .

Tengo un contrato de 12.50 horas semanales pero me hicieron firmar una subrogación de 10 horas, alegando que mi centro de trabajo tenia esas horas o que la empresa les había dado esa información, es legal y que consecuencias tiene para mi y para la empresa si se lo firmo.