Trabajador que se ausenta del puesto de trabajo

Tengo un empleado que cada día a la misma hora se ausenta de su puesto de trabajo 5 minutos fuera de la empresa. ¿Podría aplicarle un despido disciplinario?

Respuesta
1

Puedes sancionarlo por falta leve, aunque puedes hablar con él para ver el porque se ausenta y ver si es algo personal o .

Aquí te dejo un enlace dondepuedes ver más información

http://www.citapreviainem.es/despido-disciplinario/ 

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