Que derecho tenemos si nos cambian la forma de pagar la productividad ?

Yo cobraba una productividad fija todos los meses y si faltabas o cometías una incidencia t restaban una parte, así fue durante diez años pero hace unos 3+/- cambiaron la forma a no recompensar si no llegas a unas medias ( que encima no se cuales son por que no nos las han pasado por escrito)tampoco las pagan cada mes, si no cuando pueden, ¿eso se puede hacer?