Cambios de centro de trabajo y horario

Mi jefe me ha comunicado que durante el mes de agosto, por la mañana trabajaré en un centro, y por la tarde en otro de una población cercana (a unos 13km de distancia) dicho trallecto, pretende que lo realice en mi hora y media de descanso para comer, ¿es así? ¿O ese trayecto tendría que realizarlo en horario laboral?

Por otra parte, tras haber llegado a un acuerdo, hemos decidido, que durante unos meses, renunciaría a mi reducción por guarda leal, pero no contentos con eso, ahora quieren obligarme a trabajar hasta las 21hrs, siendo imposible para mí.

¿Podría alegar una modificación unilateral de condiciones del contrato? Si es que si, me pertenecerían los 45dias/año hasta la modificación de la ley y el resto a 33dias/año?