Síndrome Premenstrual y falta al trabajo

Hace muchos años que tengo un problema que no sé si es un problema. Por desgracia padezco desde siempre un Síndrome Premenstrual muy agudo en dolor y psicológicamente.

Trabajo en una oficina de banco en la que somos cuatro compañeros y aunque creo que me entienden cuando no puedo levantarme para ir a trabajar, siempre tengo la duda de que piensan que es algo de lo que me aprovecho. Aún así, lo que me pasa es que cada día que no acudo a trabajar por síndrome premenstrual se me resta de las vacaciones, y me parecía natural pero el año pasado tuve muchos problemas con este tema y a final del año resulta que por tener la regla tuve 14 días menos de vacaciones. ¿Puedo pedir la baja cada uno de estos días de dolor? ¿El médico me daría la baja por esto? ¿Tengo alguna forma de mejorar mi situación y que no afecte a mis compañeros?