Puedo contratar una persona discapacitada habiendo tenido un despido en otra sección de la fábrica.

Tengo un trabajador discapacitado a través de ETT y quiero incorporarlo a la plantilla para que pueda tener un suelo más digno.

¿Puedo contratarlo y acogerme a las bonificaciones habiendo tenido un despido por baja producción en otra sección de la empresa?