Desvío dinero de la masa salarial ¿Es lícito?

El comité de empresa dispone y guarda el dinero de la masa salarial bruta a principio de año.
Ese dinero va destinado a los abanicos salariales. Lo administra, reparte el comité de empresa. Con la intención de intentar igualar el salario de todos los trabajadores, en sus diferentes categorías o grupos salariales.
La empresa, por su parte, le pide parte de ese dinero al comité de empresa. La empresa alega que quiere premiar o promocionar económicamente a varios trabajadores. Pero con el dinero de la masa salarial bruta, no con el dinero de la empresa. El comité de empresa accede y le cede parte de ese dinero.
¿Puede la empresa pedir parte de la masa salarial bruta? ¿Puede la empresa administrar la masa salarial bruta?
¿Puede el comité de empresa desviar parte de este dinero? El único destino es el abanico salarial.
¿Se puede considerar esta acción como malversación o desfalco?