Se puede solicitar la jornada intensiva después de la maternidad?

Actualmente mi jornada de trabajo es partida, estoy en el convenio de agencias de viajes. El trabajo que desempeño no supone que tenga que estar de cara al público y hay otros departamentos en la empresa que hacen turnos intensivos. La empresa donde trabajo está abierta sin interrupción de 08:00 a 20:00. Una vez que me incorpore de la baja maternal, ¿podría pedir la compactación de la jornada laboral? Es decir de 8 a 16:30 o de 9 a 17:¿30 o necesariamente tendría que pedir la reducción de jornada con la consiguiente reducción de sueldo?