Derechos durante reducción jornada por cuidado de un menor

Tengo reducción de jornada por cuidado de un menor, de 8 horas pasé a 6,5 horas, mi centro de trabajo está en Málaga, pero la central de mi empresa está en Madrid, ellos me exigen ir a unos foros que comienza a las 8 de la mañana, por lo que tengo que hacer noche en Madrid y volver al día siguiente por la tarde-noche ¿puedo negarme alegando que soy madre soltera y tengo que cuidar de mi hijo o pueden sancionarse?