Tengo que devolver dinero si la empresa se ha equivocado?

Trabajo en la empresa desde 03/2014, el año pasado fui mamá, solicite la jornada reducida de una hora desde el 08/07/16 que fue el día que me incorpore después de la baja mediante burofax y me fue concedida. La empresa estando de baja me sube el sueldo con lo que más o menos me cuadra la nómina una vez que ya empiezo a cobrarla en Julio. A 21/02/17 me dice rrhh que no han notificado a la seguridad social la reducción, y que me han estado pagando el 100%, con lo que me pide que le firme una nueva carta como si solicitara la reducción a 01/03/17 y le devuelva el dinero porque no se puede presentar esa carta del 08/07/17 a la seguridad social y hacerlo constar desde esa fecha. Por favor, me podéis orientar para saber como debo actuar.