Me obligan a hacerle las vacaciones a mi compañero

Trabajo a media jornada en 2 sitios, uno de mañana y otro de tarde. Empecé en el de tarde y firmé una cláusula en la que decía que haría las vacaciones y los permisos del compañero de mañana (no me importó pues solo tenía ese trabajo) pero antes de acabar mi primer contrato me propusieron en otro sitio otra media jornada en turno de mañana y lo cogí y avisé en el trabajo de la tarde. Aún así los de la tarde me renovaron 3 meses más. Ahora quieren que haga 15 días de vacaciones en doble horario (el mío + el de mi compañero de mañanas) en el sitio de la tarde sabiendo que yo trabajo de mañanas en otro sitio. Me amenazan con incumplimiento de contrato si no voy. Quieren disponer de mí cualquier día del año para que yo haga el turno de mañana también si mi compañero tiene algo que hacer. ¿Es legal incluso habiendo esa cláusula? ¿Es exclusividad? ¿Pueden despedirme si no voy?