Jornada laboral anual de un contrato fijo-discontinuo.

Tengo un contrato fijo-discontinuo en el que figura: "Duración aproximada 1558h/anuales a razón de 38h semanales" .Esto son 41 semanas de trabajo al año.

Cuando llegue a esas 41 semanas ¿Me pueden obligar a continuar trabajando, porque se ha alargado la temporada?...De ser así ¿Hasta cuándo?.