Estoy de baja laboral por enfermedad común y mi convenio dice que me complementa hasta el 100% de la retribución anual garantiza

Lo que pasa que yo cobro una prima de producción que no entra en la retribuición anual garantizada. Pero que si entra en las retenciones que me hacen todos los meses. Por tanto :¿Debería cobrar esa parte de la prima.