Puede la empresa implantar una vacaciones correlativas .?

En mi empresa se impone una cartelera de vacaciones correlativa, haciendo desaparecer las vacaciones con quincenas naturales, cosa que antes era muy exagerada y ahora es menos, haciendo desaparecer ciertas quincenas del calendario de vacaciones.

Pongo como es :

1enero. 16enero

24 enero. 08 febero

9 febrero. 24 febrero

25 feb. 12 marzo

13 marzo. 28 marzo

29 marzo. 13 abril

14 abril. 29 abril

30 abril. 15 mayo

16 mayo. 31 mayo

1 junio. 15 junio

16 junio. 30 junio

1 julio. 15 julio

16 julio. 30 julio

Asi hasta octubre bien que nos dan un día Más fuera de época estival

17 octrubr. 1 noviembre

2noviembre 17 noviembre

18noviembre 3diciembre

16 diciembre 31 diciembre

De está manera se están ahorrando los días que se montarían los turnos, pero no me parece. .? No debería de ser del 1 al 15 y del 15 al 30 (o del 16 al 31) pero los meses que se corren no son normales y además en mi trabajo hacemos turnos de 12 horas y tenemos luego descansos, ¿por lo que si me pilla de descanso deberían de empezar más tarde y respetarme los descanso?