Norma que regule contrato de trabajo a turnos

Me gustaría saber si hay alguna norma que regule la vigencia del contrato de trabajo para el caso en el que un trabajador extinga su contrato con fecha coincidente con el turno de noche que va de 22 a 6 horas.
Me gustaría saber de forma fehaciente si dándole de baja en la fecha de entrada estaría cubierto o si habría que pagarle un día de más con todos los suplementos que ese turno conlleva.