Plantilla indefinida sin derecho a subrogación

La empresa para la que trabajo presta el servicio de mantenimiento integral en un centro comercial y resulta que ha perdido el contrato y en menos de 15 dias esos servicios los va a prestar otra empresa. La empresa nueva se ha puesto en contacto con la actual plantilla que consta de 5 trabajadores indefinidos de mas de 7 años de antigüedad cada uno y la nueva adjudicataria del servicio ha realizado ofertas de empleo a todos pero sin respetar la antigüedad.

Tengo que decir también que el convenio en el que nos tiene nuestra empresa es ingeniería y oficinas de estudios técnicos en el cual no tenemos derecho a subrogacion y en el contrato pone que nuestro centro de trabajo es dicho centro comercial y no nos ha notificado nada aún de que nuestro contrato vaya a finalizar con ellos ni de cuales son sus intenciones.

Mi pregunta es si la empresa nueva tendría que subrogarnos dado el artículo 44 del Estatuto de los trabajadores y si corremos riesgo, al aceptar con la nueva sin saber las intenciones de la antigua.