Modificación contrato del prorrateo de pagas

Me gustaría que me ayudaseis con una cuestión.

La situación es la siguiente. Mi contrato venía siendo con 14 pagas, y nos pidieron en la empresa la posibilidad de que se prorrateasen en 12 mensualidades tanto la de verano como la de navidad.

Puesto que la de verano de 2017 se cobró completa en el mes de Junio, y el prorrateo en 12 mensualidades es a partir de enero, la parte de la paga de verano que hemos devengado de junio a diciembre debería de ser liquidada, para que llegado el mes de junio, la paga de verano sea completa. Al igual que en el mes de diciembre se va a percibir la paga de navidad completa, aun siendo recibida mes a mes, puesto que el periodo de devengo, de la de navidad, viene a ser de enero a diciembre.