Disfrutar período de lactancia y excedencia

Actualmente estoy disfrutando de mis vacaciones acumuladas después de mi baja por maternidad.

He comunicado a la empresa mi intención de cogerme una excedencia para cuidar de mi hijo de 4 meses después de los días acumulados por lactancia y me comunican que no puedo disfrutar de dicho periodo porque es requisito indispensable la prestación de servicios para que se produzca la acumulación de jornadas por lactancia.

¿Es correcto? Mi convenio no dice nada al respecto