Te puede obligar la ETT hacer un curso de prevención?

Llevo trabajando con una ETT desde hace 7 meses en la misma empresa y al firmar el contrato hice un curso de seguridad y salud en oficinas.

Dos meses después se convocó a otro igual pero con otra empresa y ahora 5 meses más tarde otro igual.

Lo hacen a través de empresas donde creo que ellos se llevan una remuneración económica por cada trabajador que haga el curso.

¿Mi pregunta es si me pueden obligar hacer esos cursos cuando no ha cambiado ninguna función en mi puesto de trabajo? Lo tendría que hacer online y fuera de mi jornada de trabajo.